Sobre la pensión mínima y pensión máxima de jubilación

Una persona jubilada tiene un límite en su pensión al mes. Estos montos están estipulados según Real Decreto 1079/2017, del 29 de diciembre, así como la Ley General de la Seguridad Social, en los cuales algunos pensionistas reciben una pensión mínima y pensión máxima de jubilación, según sea el caso. En esta nota informativa, te invitamos a conocer un poco más sobre los tipos de pensiones mínimas y máximas en 2018.

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Límites en las pensiones

A pesar de que la política fiscal se encarga de asegurar los ingresos de las personas a partir de diversas circunstancias, el Sistema Público de Pensiones ha recurrido a esta política, para distribuir las rentas y recudir las diferencias de las mismas, en función de derechos ya cotizados. En este sentido, el Gobierno se está encargando de limitar las cuantías de la pensión de jubilación en dos alternativas: un límite superior o pensión máxima, así como un límite inferior, o pensión mínima.

Esto está establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, en la cual se han fijado los parámetros de pago de la pensión mínima y pensión máxima de jubilación, así como otros estamentos económicos generales, como el salario mínimo, el indicador público de rentas, entre otros.

Desde finales del año pasado, salió una sanción con relación a la revalorización de la pensión de jubilación de 0,25% (subida mínima) y el IPC de 0,50% (techo máximo), que deben funcionar en este año en curso como mínimo legal. Esta sumatoria se ha presentado en los últimos cuatro años con un mínimo legal según el índice de revalorización anual de pensiones (IRA o IRP)

Cálculo de la pensión

Hay tres factores que inciden en la cuantía de la pensión mínima y pensión máxima de jubilación, los cuales son:

  1. La Base Reguladora: media aritmética que está enfocada en la variación del IPC, con relación al importe de las Bases de Cotización, llevadas a cabo durante un tiempo determinado: 21 años antes de la jubilación en 2018 y hasta 25 años en 2022.
  2. Años totales de cotización en la vida laboral: con 15 años se tiene acceso a 50% que representa la Base Reguladora, la cual comienza a ascender hasta un 100%, mientras se va llegando a 35 años y medio de cotizaciones.
  3. Años anticipados con relación a la jubilación

Si una persona ha cotizado por bases bastante bajas o por pocos años es probable que la cuantía de la pensión de jubilación sea realmente baja. Caso contrario ocurriría si las cotizaciones han sido altas y por muchos años. Esto es lo que justifica la pensión mínima y pensión máxima de jubilación.

  Es conveniente cotizar por más de 15 años para acceder a la pensión contributiva de jubilación

Pensión mínima de jubilación

La pensión mínima de jubilación está estipulada a partir de un sistema de cálculo que fija un suelo o límite inferior que pueda ser suficiente para cubrir gastos mínimos. El contraste entre esta pensión mínima y la pensión por las cotizaciones realizadas es conocido como complemento a mínimos.

La pensión mínima de jubilación y este complemento están determinados por la edad mínima del pensionista (menos o igual a 65 años), así como su situación conyugal. En este último aspecto, se distinguen tres casos especiales: pensionista sin cónyuge, pensionista con cónyuge a cargo y pensionista con cónyuge a no cargo.

Se debe residir en España para recibir el complemento a mínimos y las pensiones mínimas de jubilación  

El cónyuge a cargo

Esta figura determina que quien vive con el pensionista debe depender económicamente de él. En otros términos, existe dependencia económica del pensionista cuando su cónyuge no recibe, simultáneamente, alguna pensión como titular, mientras que los rendimientos de cualquier naturaleza de ambos miembros del hogar sean inferiores a los 8.321,85 euros al año.

Si este cómputo anual es inferior, así como la cuantía anual de la pensión mínima con el cónyuge a cargo para complementar la pensión, se reconocerá un complemento que es igual a la diferencia, el cual se distribuye entre el número de mensualidades correspondientes.

Se supone que un cónyuge está en condición de convivencia, cuando existe vínculo matrimonial, salvo en el caso de separación judicial, en el que se acredita la ruptura de dicho lazo  

Tipos de pensión mínima y pensión máxima de jubilación

La siguiente lista presenta los detalles económicos, con relación a las diversas pensiones, así como la pensión mínima y pensión máxima de jubilación: como la jubilación después y antes de los 65 años, la de gran invalidez, la incapacidad permanente, viudez, etc.

Estos son los tipos de pensiones con sus limites mínimos:

a. Pensión de jubilación: después de 65 años

Jubilación con 65 años Cuantías mensuales Cuantías anuales
Con cónyuge a cargo

788,90

11.044,60

Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)

639,30

8.950,20

Con cónyuge NO a cargo

606,70

8.493,80

b. Pensión de jubilación: antes de 65 años

Jubilación menor de 65 años Cuantías mensuales Cuantías anuales
Con cónyuge a cargo

739,50

10.353,00

Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)

598,00

8.372,00

Con cónyuge NO a cargo

565,30

7.914,20

 c. Pensión de jubilación: gran invalidez

Jubilación con 65 años por gran invalidez
Cuantías mensuales Cuantías anuales
Con cónyuge a cargo

1.183,40

16.567,60

Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)

959,00

13.426,00

Con cónyuge NO a cargo

910,10

12.741,40

d. Pensión por incapacidad permanente: gran invalidez

Gran invalidez Cuantías mensuales Cuantías anuales
Con cónyuge a cargo

1.183,40

16.567,60

Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)

959,00

13.426,00

Con cónyuge NO a cargo

910,10

12.741,40

e. Pensión por incapacidad permanente: absoluta

Absoluta o con 65 años Cuantías mensuales Cuantías anuales
Con cónyuge a cargo

788,90

11.044,60

Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)

639,30

8.950,20

Con cónyuge NO a cargo

606,70

8.493,80

f. Pensión por incapacidad permanente: total entre 60 y 64 años

Total con edad de entre 60 y 64 años Cuantías mensuales Cuantías anuales
Con cónyuge a cargo

739,50

10.353,00

Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)

598,00

8.372,00

Con cónyuge NO a cargo

565,30

7.914,20

g. Pensión por incapacidad permanente: total derivada de enfermedad común

Total derivada de enfermedad común
(menor de 60 años)
Cuantías mensuales Cuantías anuales
Con cónyuge a cargo

397,60

5.566,40

Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)

397,60

5.566,40

Con cónyuge NO a cargo

55% base mínima RG

55% base mínima RG

h. Pensión mínima de jubilación: viudedad

Viudedad Cuantías mensuales Cuantías anuales
Con cargas familiares

739,50

10.353,00

Con 65 años o discapacidad = > 65%

639,30

8.950,20

Entre 60 y 64 años

598,00

8.372,00

Menor de 60 años

484,20

6.778,80

i. Pensión mínima por: orfandad

Orfandad Cuantías mensuales Cuantías anuales
Por beneficiario

195,30

2.734,20

Un solo beneficiario

679,50

9.513,00

Varios beneficiarios (N)

195,30 + 484,20 / N

2.734,20 + 6.778,80 / N

Beneficiario menor de 18 años con discapacidad >= 65€

384,40

5.381,60

j. Pensión de jubilación mínima por: favor de familiares

Favor de familiares Cuantías mensuales Cuantías anuales
Por beneficiario (sin haber viuda o huérfano pensionista )

195,30

2.734,20

Un solo beneficiario con 65 años

472,10

6.609,40

Un solo beneficiario menor de 65 años

444,90

6.228,60

Varios beneficiarios (N)

195,30 + 288,90/N

2.734,20 + 4.044,60/N

  Aquí puedes consultar el PDF de INSS con las  cuantías mínimas mensuales para 2018

Pensión máxima de jubilación

La cuantía de la pensión máxima de jubilación, durante este 2018, es de 2.580,13 euros al mes o 36.121,82 al año.

Con relación a las Jubilaciones Anticipadas, se aplica el coeficiente reductor de la Base Reguladora por anticipación. Por ello, la pensión máxima de jubilación se obtiene únicamente a partir de la edad ordinaria, sin anticipación alguna.

El tope de la pensión máxima de jubilación, sin embargo, puede ser superado por dos aspectos:

  1. Complemento de maternidad: que reduce el normativo (incremento de la pensión en 5%, 10% o 15%, en caso de tener más de dos hijos), aunque supera el límite de la pensión máxima.
  2. Prolongación de la vida laboral sobre la edad de jubilación: en el que se reconoce un porcentaje adicional por cada año cotizado entre la fecha que cumplió dicha edad y la de labor extra. Si la cuantía de la pensión alcanza el tope de la pensión máxima, se accederá a dicha cuantía que se devenga por meses vencidos, mientras se abona en 14 pagos, sin superar la base de cotización vigente (3.751,20 euros al mes). Esta sería una cantidad adicional a la pensión, solo que no se toma como pensión de jubilación y no se revalorizara según el caso.
  Si se reciben dos pensiones con una naturaleza afín, la suma de ambas no puede superar el tope máximo estipulado por ley

Sobre la pensión mínima y pensión máxima de jubilación
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